Просмотр вакансии

Издательство «ГеоДом» (в составе DATUM Group) — лидер на российском рынке детской развивающей продукции. Более 20 лет создаём уникальные, качественные и востребованные продукты для детей и всей семьи.

Обязанности:

Стратегическое управление ассортиментом: -разработка и реализация ассортиментной стратегии по категориям; -оптимизация ассортиментного портфеля (расширение/сокращение, репозиция); -управление жизненным циклом продуктов (запуск новинок, реновация, вывод неликвидов).

Анализ и прогнозирование: -исследование целевой аудитории (потребности, мотивы выбора, сценарии использования);-мониторинг конкурентов и бенчмаркинг; -анализ ценового позиционирования и доходности категорий; -прогнозирование спроса и продаж по категориям.

Продуктовое развитие: -формирование ТЗ на новые продукты и модификации; -координация разработки и тестирования прототипов; -контроль сроков и качества внедрения изменений.

Продажи и коммерция: -разработка планов продаж по категориям и каналам; -взаимодействие с отделами продаж и дистрибуции; -анализ эффективности каналов сбыта и корректировка стратегии.

Оптимизация процессов: -внедрение систем управления запасами и неликвидами; -автоматизация аналитики ассортимента и продаж; -подготовка отчётности для топменеджмента.

Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика); желательны профильные курсы/МВА.
• Опыт: от 3–5 лет на руководящих позициях в управлении ассортиментом/продуктами (FMCG, детские товары, ТНП).
• Ключевые компетенции: успешный опыт запуска и масштабирования продуктовых линеек; навыки ценового анализа и управления доходностью; владение инструментами маркетинговой аналитики (SWOT, PEST, ABC/XYZанализ и др.); опыт работы с ERP/CRMсистемами и BIинструментами; умение выстраивать кроссфункциональное взаимодействие (производство, маркетинг, продажи).
• Личностные качества: стратегическое мышление и ориентация на результат; аналитический склад ума, внимание к деталям; лидерские навыки, умение мотивировать команду; коммуникабельность и презентационные навыки; искренний интерес к детской тематике и рынку образовательных продуктов.

Условия:

• официальная занятость с первого дня (ТК РФ);
• конкурентоспособная зарплата + премиальная часть по KPI;
• выплаты дважды в месяц без задержек;
• офис в центре города с современной инфраструктурой;
• возможности карьерного роста в растущей компании;
• обучение и развитие за счёт компании (конференции, курсы);
• корпоративная культура, ориентированная на инновации и командную работу.