Просмотр вакансии

Компания «Имена» строит и развивает города по всей России. У нас накоплен большой опыт и компетенции — 22 года в сфере проектирования, 13 лет в сфере экспертизы проектов, 7 лет в строительстве и управлении.

Мы занимаемся полным циклом создания дома как продукта — проектированием, строительством и управлением. Наши проекты в Туле и Курске получили несколько премий ТОП ЖК. Сейчас компания «Имена» ведет строительство в 4 регионах, имеет площадки в земельном банке еще в 10 регионах РФ.

Относимся к своему делу с душой. Проектируем и строим с заботой о людях и городах.

Мы расширяемся, открываем новые направления и сейчас ищем в команду Главного специалиста отдела кадров

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• просьба указывать зарплатные ожидания в резюме;

• компенсация затрат на обучение по повышению квалификации за счет компании;
• дружный, молодой коллектив;

• атмосфера доверия, гибкость в управлении, возможность карьерного роста и развития;

• офис в центре города на ул. Свердлова 60.

Функционал:

Кадровое делопроизводство:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников (штат 150 сотрудников);

• формирование и ведение личных дел работников;

• заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;

• работа в программе 1С: Предприятие Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП);
• работа в Kaiten и Битрикс24;

• ведение учета предоставления отпусков с учетом графика отпусков;

• ведение табеля учета рабочего времени;

• сдача отчетов ЕФС-1;

Офис-менеджер:

• заказ воды/продуктов/канцелярии в офис;
• работа с первичными/закрывающими документами;
• авансовые отчеты;
• координация телефонных звонков и электронной почты;
• получение и отправка корреспонденции 1-2 раза в неделю (обычных, заказных, с уведомлением, EMS, курьерские службы);
• встреча посетителей;
• поддержание порядка в офисе;
• подготовка корпоративных мероприятий.

Наши пожелания:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности;
• знание 1С: ЗУП 8.3;
• знание кадрового делопроизводства;
• исполнительность, ответственность, внимательность и высокая трудоспособность.