Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
Крупная производственная компания, производитель non-food товаров (b2b) ищет кандидата на должность HR Бизнес-партнера
Обязанности:
- Управление HR-процессами: КДП, подбор (в т.ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала;
- Разработка и внедрение проектов наставничества для производственного персонала;
- Участие во внедрении процессов бережливого производства;
- Разработка/поддержание в актуальном состоянии ключевых показателей эффективности;
- Настройка и контроль эффективности системы мотивации и оплаты труда (производство, бэкофис, офис);
- Внедрение новых и актуализация действующих мотивационных схем для различных категорий персонала;
- Повышение вовлеченности и лояльности персонала через построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда;
- Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства;
- Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации.
Требования:
- Опыт работы в производственной компании;
- Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 3 лет, в должности HR-партнера не менее 6 лет;
- Обязателен опыт в производственной компании (не менее 3х производственных площадок, распределённых географически;
- Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, КДП);
- Успешный опыт в реализации проектов наставничества для производственного персонала;
- Офис на территории работодателя - г. Минск, Республика Беларусь (работа в офисе).трудоустройство по ТК РБ
Похожие вакансии