Просмотр вакансии

• Ведение кадрового документооборота по учету и движению персонала , включая формирование приказов по личному составу.

• Ведение табельного учета рабочего времени работников в соответствии с ЛНА Общества.

• Рассмотрение и согласование графиков сменности работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.
• Обработка электронных листков нетрудоспособности в установленном порядке.
• Организация работы Комиссии по рассмотрению наградных документов.
• Оформление документов для награждения работников государственными, ведомственными наградами, наградами Общества и другими наградами.
• Оформление документов о поощрении работников в связи с награждением.
• Взаимодействие с субъектами электроэнергетики, региональными органами государственной власти Российской Федерации в части представления работников к награждению.
• Рассмотрение, согласование, регистрация, хранение функциональных карт, положений о подразделениях, указаний о распределении обязанностей, должностных инструкций.
• Участие в разработке поименных списков, разрабатываемых специалистом по охране труда на основании списков работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
• Организация проведения медицинских осмотров работников , в том числе оформление договорной документации по медицинским осмотрам, направление работников на обязательные медицинские осмотры (предварительные и периодические), организация вакцинации работников.

• Высшее образование - специалитет или магистратура по одному из направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и стаж работы не менее одного года в области управления персоналом.
• Готовность к обучению, способность быстро освоить новое ПО;
• Умение работать с нормативно-справочной документацией, вести деловую переписку;
• Высокий уровень ответственности, пунктуальность и исполнительность;
• Коммуникабельность, умение работать в команде, дисциплинированность;
• Способность планировать и организовывать свою работу, предоставлять своевременно отчетность.
• Знание компьютерных программ: Р7-Офис, пакет MS Office, ОС Windows 10, ЦС ЗУП 3.1.

Условия:

• Работа в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;
• Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой, график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (пн.-чт.), с 08.00 до 16.00 (пт.);
• Расширенный социальный пакет: корпоративный полис ДМС, страхование от несчастных случаев, денежные выплаты в связи с наступлением значимых событий, ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Обучение за счет компании, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке обучающих курсов;
• Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы и другие мероприятия для сотрудников и их семей.