Город: Набережные Челны
Зарплата:
от 78000
до 130000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Осуществление стратегии и реализации подбора персонала
-
Формирование и управление бюджетом рекрутмента
-
Ведение регулярной отчетности по процессам и плановым показателям
-
Поиск, привлечение и подбор персонала
-
Взаимодействие с ВУЗами, колледжами, направленное на привлечение начинающих специалистов (организация практик и стажировок)
-
Создание и внедрение стратегии бренда работодателя
-
Разработка и внедрение комплексной программы адаптации новичков и культуры наставничества
-
Анализ эффективности процесса адаптации
-
Реализация активностей, направленных на повышение эффективности и вовлеченности персонала
-
Разработка мероприятий по удержанию и мотивации сотрудников
- высшее образование
-
стаж работы в сфере подбора и адаптации не менее 2х лет
-
подтвержденные кейсы успешного применения инструментов и методов подбора персонала, инструментов и методов оценки персонала, инструментов и методов адаптации персонала
-
успешный опыт выстраивания процессов с нуля будет преимуществом
-
желание работать на результат
- Интересные и многочисленные задачи в новом направлении;
- Оплата труда: фикс+выполнение KPI;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация ГСМ, материальная помощь, бесплатные занятия в спортзале, подарки и мероприятия для сотрудников и членов их семей)
- Релокационный пакет;
- Место работы - Особая экономическая зона "Алабуга".
Адрес: Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга,
Похожие вакансии