Просмотр вакансии

Мы — IT-команда, разбросанная по всему миру: Сербия, Аргентина, Армения, Грузия, Казахстан, Россия и не только. Мы строим нашу культуру не вокруг офиса, а вокруг людей, процессов и жизни команды.

Сейчас мы ищем человека, который поможет сделать наши соцсети живыми — даже если команда живет в разных часовых поясах.

Если ты хочешь создавать HR-бренд компании, а не просто «вести соцсети» — читай дальше.

Чем предстоит заниматься

• Вести соцсети IT-компании с фокусом на Reels / Shorts.

• Придумывать форматы и идеи, которые можно реализовывать удаленно.

• Много взаимодействовать с командой:

-задавать вопросы,
-собирать мнения,
-проводить короткие интервью,
-помогать коллегам формулировать мысли для контента.

• Организовывать асинхронные съёмки:

-объяснять, что и как записывать,
-сопровождать процесс,
-собирать материалы от людей из разных стран.

• Самостоятельно снимать локальный контент (коворкинги, город, лайфстайл).

• Делать базовый монтаж и адаптировать видео под разные площадки.

• Составлять контент-планы и следить за регулярностью публикаций.

• Анализировать метрики (охваты, вовлеченность, рост) и корректировать подход.

• Работать с командами дизайна и коммуникаций, чтобы контент выглядел цельно.

Нам важны

• Понимание принципов работы социальных сетей (Instagram*, Telegram, LinkedIn и др.).

• Хорошие коммуникативные навыки и софт-скиллы: умение договариваться и выстраивать комфортный диалог с разными людьми.

• Грамотная устная и письменная речь — умение ясно формулировать мысли (грамотность и стиль проверяются в тестовом задании).

• Навык создания коротких видео и готовность работать с базовым монтажом.

• Способность работать автономно и брать ответственность за результат.

• Английский язык на уровне B2 — для общения с частью команды и работы с англоязычным контентом.

Будет плюсом (но не обязательно)

• Опыт работы с CapCut, VN, Figma или похожими инструментами.

• Понимание аналитики и сервисов вроде LiveDune, Яндекс.Метрики и аналогов.

• Умение работать с нейросетями (ChatGPT, Claude, Gemini и т.д.).

• Опыт работы с распределенными командами.

• Насмотренность, креативность и хорошая «чуйка» на тренды.

• Интерес к IT, HR-маркетингу и внутренним коммуникациям.

Как откликнуться

Напишите пару слов о себе и, если есть, приложите:

• примеры Reels / Shorts и несколько постов своего авторства,

• аккаунты, с которыми приходилось работать,

• или просто расскажите, как выстроили бы контент для распределенной по миру IT-команды.