Просмотр вакансии

Мы ищем не просто HR-специалиста, а поддерживающую HR-функцию для производства - человека, которому действительно интересно работать с людьми и цифрами, быть внутри процессов и помогать команде каждый день.

Это роль для тех, кто:

• хочет развиваться в HR на реальном производстве;

• понимает, что HR - это не «кабинетная» функция, а постоянное взаимодействие с персоналом;

• готов быть вовлечённым в рабочие процессы и поддерживать команду тогда, когда это действительно нужно.

Ключевая суть роли:

• постоянная работа с персоналом на производстве;

• работа с HR-данными, показателями и отчетностью;

• поддержка HR-команды и руководителей подразделений;

• вовлечённость и готовность быть на связи, а не формальный подход «до 18:00».

Мы ищем ответственного, включённого и надёжного человека, который воспринимает работу как зону ответственности, а не как строго ограниченный по времени набор задач.

• высшее образование (менеджмент, экономика, аналитика или смежные направления).

• интерес к HR-аналитике и работе с персоналом.

• умение работать с данными и цифрами.

• уверенное владение Excel / Google Sheets.

• аналитическое мышление, внимательность к деталям.

• понимание базовых HR-процессов.

• хорошие коммуникативные навыки:
  умение ясно объяснять цифры, выводы и логику решений.

• готовность работать в динамичной производственной среде.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство.

• социальный пакет в соответствии с законодательством.

• корпоративная SIM-карта для рабочих задач.

• обед за счёт компании / организованное питание.

• работа в стабильной производственной компании.

• возможность профессионального роста и развития в HR-направлении.

• вовлечённую команду и живые HR-процессы.