Просмотр вакансии

Мы ищем эксперта по работе с персоналом для проведения оптимизаций штата, экспертизы увольнений и подготовки необходимой документации. Вам предстоит обеспечивать соблюдение трудового законодательства, взаимодействовать с госорганами, формировать отчётность и поддерживать внутреннюю политику банка.

Обязанности

• проведение процедуры сокращения штата работников
• осуществление экспертизы документов по сложным случаям увольнения по инициативе работодателя, включая дисциплинарные взыскания, по сокращению численности и штата
• квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, детей (формирование отчетности, заключение договор на аренду рабочих мест)
• подготовка документов, ответов на запросы контролирующих органов (ГИТ/Прокуратура/МВД, и др.), в т.ч. на обращения (жалобы) работников
• разработка распорядительных документов (приказов, распоряжений, положений, регламентов и т.д.)
• консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам применения трудового законодательства, разбор сложных кейсов
• формирование внутренней/внешней отчетности
• подготовка презентационных материалов.

Требования

• высшее образование по направлению: управление персоналом / юридическое
• опыт работы не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования
• хорошие знания трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения
• опыт решения сложных споров
• уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• опыт и навык работы в SAP HR (ведение кадрового делопроизводства, опыт составления оперативных запросов, формирование отчетности) будет преимуществом.

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде Сбера!