Просмотр вакансии

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА по ТЕХНИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ с заработной платой от 103 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 84/1, отдел персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• планирование и выполнение работ по ТЗИ
• разработка и актуализация внутренней организационно-распорядительной и эксплуатационной документации по вопросам ТЗИ
• настройка и обслуживание защищенных технических средств обработки информации
• администрирование и эксплуатация СЗИ

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образование в области «Информационная безопасность», математических и естественных наук, инженерного дела, технологий и технических наук или переподготовка в области информационной безопасности
• знание нормативных документов в области защиты информации ограниченного доступа, технических каналов учтечки информации, способов и средств защиты информации
• средств и методик контроля эффективности защиты информации, порядка аттестации объектов информации

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 103 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
• график работы: 5*2 (с 7-30 до 16-30ч.)

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ