Просмотр вакансии

Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

АО "Растениеводческое предприятие в Назарово" находится в поисках специалиста по промышленной безопасности.

Должностные задачи:

• Разработка и контроль соблюдения нормативных документов в области промышленной безопасности (ПБ) согласно законодательству.

• Подготовка и сдача отчетности в области ПБ в установленные сроки.

• Идентификация опасных объектов, присвоение класса опасности и регистрация ОПО в госреестре.

• Организация страхования гражданской ответственности владельца ОПО.

• Контроль за проведением экспертизы, технических освидетельствований, ремонтов и наличием сертификатов на технические устройства, применяемые на ОПО.

• Организация и проведение проверок состояния ПБ, мероприятий по снижению профрисков.

• Контроль выполнения предписаний Ростехнадзора и разработка планов локализации аварий (ПЛА).

• Участие в расследовании аварий и несчастных случаев.

• Организация обучения, инструктажей и аттестации работников в области ПБ.

• Взаимодействие с органами госнадзора (Ростехнадзор), сопровождение проверок.

• Контроль за проведением реконструкции, капремонта и консервации ОПО.

• Работа с контрагентами (заключение договоров в рамках компетенции).

Что для этого нужно:

• Высшее образование по профилю "Техносферная безопасность", либо высшее образование и дополнительно образование (повышение квалификации) в сфере промышленная безопасность, со стажем работы в сфере промышленная безопасность не менее 3 лет;
• Наличие аттестации в соответствии с нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти РФ;
• Наличие действующего удостоверения по направлению промышленная безопасность;
• Опыт работы в аналогичной должность в производственных компаниях от 1 года;

Мы предлагаем:

• Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне.
• Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников.
• Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр.
• Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания.
• Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно
• Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
• Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей.
• Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров.
• Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья.