Просмотр вакансии

Komar & Partners — юридическая консалтинговая компания, работающая с бизнесом по всей России.
Мы сопровождаем предпринимателей и группы компаний, ведем сложные гражданско-правовые и корпоративные проекты, участвуем в стратегически значимых для клиентов вопросах.

Компания базируется в регионе, при этом уровень задач, клиентов и требований к качеству работы соответствует практике ведущих федеральных юридических фирм.
Наши клиенты — бизнес из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов.

В связи с развитием компании мы ищем руководителя юридической практики, который возглавит команду юристов и станет ключевой фигурой в управлении юридическим блоком.

Зона ответственности

• Руководство юридической командой (от 5 человек): постановка задач, контроль качества и сроков, развитие и обучение сотрудников
• Экспертное и методологическое управление юридической практикой компании
• Личное участие в наиболее сложных и значимых проектах (корпоративное право, гражданско-правовые споры, сделки)
• Формирование правовых позиций и стратегий ведения дел
• Оптимизация внутренних процессов и стандартов работы
• Экспертное взаимодействие с ключевыми клиентами
• Прямая работа с учредителем, участие в принятии управленческих и стратегических решений

Профиль кандидата

Обязательно:

• Высшее юридическое образование
• Практический опыт работы юристом от 5 лет
• Уверенная экспертиза в гражданском и корпоративном праве
• Опыт сопровождения бизнеса и работы с ответственными проектами
• Управленческие навыки: умение организовывать работу команды и отвечать за результат
• Системное мышление, высокий уровень профессиональной ответственности

Будет преимуществом:

• Практический опыт в налоговом праве
• Опыт работы в юридическом консалтинге
• Ведение сложных судебных споров или участие в структурировании сделок
• Опыт построения или развития юридических команд

Мы предлагаем

• Ключевую управленческую роль в юридической практике компании
• Доход от 150 000 , условия обсуждаются индивидуально с сильными кандидатами
• Интересные и содержательные юридические проекты
• Комфортный офис и профессиональную рабочую среду
• Прямое взаимодействие с учредителем и реальное влияние на развитие компании
• Отсутствие формальной бюрократии и «многоэтажного» управления

Как откликнуться

В сопроводительном письме просим кратко указать:

• управленческий опыт (какими командами руководили);
• ключевые области вашей практики;
• 2–3 примера наиболее сложных или значимых проектов.