Просмотр вакансии

Главный специалист Юридического управления ОАО "Капитал Банк"

Обязанности:

• Диплом о высшем юридическом образовании;
• Стаж и опыт работы по специальности в банковской системе – не менее 2 (двух) лет, также возможен индивидуальный подход к требованиям данного пункта, исходя из определенных факторов. В этом случае решение принимается по усмотрению руководства Банка;
• законодательство Кыргызской Республики, регулирующее банковскую деятельность, НПА Национального банка Кыргызской Республики, включающие в себя кредитную деятельность;
• методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
• гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
• налоговое законодательство;
• порядок заключения и оформления.

• непосредственное участие в претензионно - исковой работе в сфере гражданско-правовых отношений (подготовка исковых заявлений, жалоб, ходатайств, заявлений, писем);

• подготовка правовых заключений, информаций правового характера, служебных записок руководству Банка по различным правовым аспектам, касающимся деятельности ОРПК;

• представление в установленном порядке интересов Банка в правоохранительных и судебных органах при рассмотрении правовых вопросов: заявлений, обращений, ходатайств Банка и по заявлениям третьих лиц к Банку;

• участие в проведении мероприятий по выселению лиц, проживающих в помещениях, являющихся прочей собственностью Банка;

• подготовка предложений и заключений по своевременному и эффективному возврату проблемных кредитов Банка, прочей собственности Банка и представление уполномоченному органу управления Банка предложений и заключений по погашению проблемных кредитов Банка и по прочей собственности Банка;

• рассмотрение писем, обращений, заявлений, претензий и предложений,

  представляемых и предъявляемых в Банк, подготовка на них ответов, заключений, возражений и предложений уполномоченному органу управления или руководству Банка, касающихся деятельности ОРПК;

• подготовка и представление отчетов о проделанной работе уполномоченному органу управления Банка в соответствии с требованиями действующего законодательства Кыргызской Республики и внутренних нормативных документов Банка;

• Оформление в соответствии с ТК КР;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Возможности для профессионального роста и развития;

• Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде;

• Регулярные тренинги, обучения и семинары для повышения квалификации и профессионального роста.