Просмотр вакансии

Обязанности:

· Руководство отделом по расчету заработной платы (4 человек) на производственном предприятии;

· Участие в расчёте заработной платы (штат около 1500 человек), контроль процесса начисления заработной платы (несколько юридических лиц);

· Контроль за своевременным предоставлением данных для расчета заработной платы;

· Анализ произведенных удержаний из заработной платы работников;

· Формирование отчетности по заработной плате, по форме утверждённой в Организации (ежемесячно);

· Расчет страховых взносов и НДФЛ, анализ правильности расчетов;

· Составление и предоставление отчетности в ФНС, ОСФР (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 и т.п); взаимодействие с ФНС, ОСФР, ответы на требования по данным отчетам;

· Участие в разработке и формировании системы оплаты труда, положений, регламентов, инструкций, контроль за их применением;

· Расчет резерва предстоящих отпусков;

· Автоматизация с целью оптимизации процессов начисления заработной платы в 1С;

· Прием, анализ, обработка информационных запросов, требований, полученных от судебных приставов

Требования:

· Опыт работы в области организации и оплаты труда в производстве;

· Отличное знание законодательства по вопросам, связанным с расчетом заработной платы, страховых взносов и НДФЛ;

· Уверенный пользователей 1С:ЗУП (версия 3.1);

· Знание современных методик постановки и оценки систем премирования;

· Свободное владение средствами MS Office, в особенности MS Excel;

· Умение работать с большими объемами информации, в т.ч. в режиме многозадачности;

Условия:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

· График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (сб-вс выходные)

· Дружный коллектив, интересные задачи