Просмотр вакансии

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы, аванса, премий, отпускных, пособий, больничных листов, компенсационных выплат, расчет при увольнении, расчет удержаний и другие виды расчетов с сотрудниками (штат 300+ сотрудников, включая иностранных граждан (патент, ЕАЭС, ВНЖ);
• Расчет, начисление и своевременная уплата налогов и сборов с фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
• Формирование и своевременная сдача обязательной отчетности по заработной плате в ФНС, СФР, Росстат;
• Корректное отражение всех расчетов по заработной плате в бухгалтерской базе 1С: ЕРП (через синхронизацию данных) и проведение сверок с 1С ЕРП: ЗУП;
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления и выплаты заработной платы;
• Взаимодействие с банками и фондами по вопросам заработной платы;
• Обеспечение соответствия расчётов требованиям ТК РФ, НК РФ и иного законодательства;
• Работа с формированием платежей по заработной плате и налогам с ФОТ;
• Подготовка ответов на требования и запросы ИФНС, СФР по направлению ФОТ, СВ, НДФЛ.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики;
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 5 лет (обязательно в организациях с численностью от 100+ человек);
• Расчет заработной платы с нерезидентами;
• Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия, Excel;
• Знание трудового, налогового и пенсионного законодательства РФ;
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большими объёмами данных;
• внимательность к деталям, спокойная работа с большими объёмами данных, конфиденциальность и порядок.
• Способность соблюдать сроки и работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00;
• ДМС;
• Современный офис для работы – ЦАО.