Просмотр вакансии

Привет! Я Катя, HR менеджер в AWX.

Кто мы?
AWX — международная финтех-платформа. Мы создаём решения, которые помогают нашим клиентам управлять как традиционными деньгами (фиатом), так и цифровыми активами. Наша цель — дать людям и бизнесу инструменты для простых, безопасных и прозрачных финансовых операций.

Наша ключевая задача — обеспечить безупречное качество и надёжность нашей быстрорастущей платформы. Для этого нам нужен сильный Senior QA Engineer, который возьмёт на себя ответственность за качество наших продуктов и станет архитектором процессов тестирования.

• Построение, внедрение и оптимизация end-to-end QA-процессов в компании: от планирования до релиза.

• Разработка стратегии тестирования, создание тест-планов и метрик качества для ключевых продуктов (личный кабинет, Telegram mini-app, B2B-инструменты).

• Управление командой QA: наставничество, развитие инженеров, участие в подборе и адаптации.

• Проектирование, разработка и поддержка фреймворков для автоматизированного тестирования (UI, API).

• Интеграция автотестов в CI/CD-процессы для обеспечения непрерывного контроля качества.

• Проведение аудита существующих решений, формирование технического видения и roadmap для автоматизации.

• Тесная работа с командами фронтенда, бэкенда, дизайнерами и продакт-менеджерами на всех этапах разработки.

• Проактивная оценка рисков, влияние на качество продукта уже на стадиях планирования и дизайна.

• Четкая коммуникация статуса качества, рисков и метрик всем стейкхолдерам.

Что нам важно:
Мы ищем человека, который мыслит продуктом и берет на себя ответственность за качество итогового результата, а не просто выполняет чек-листы.

• Опыт: От 5 лет в QA, из них не менее 2 лет с руководящими функциями или как технический лидер в тестировании.
• Технический стэк: Глубокий практический опыт в проектировании и написании автотестов на JavaScript/TypeScript или Python. Опыт интеграции автотестов в CI/CD (Jenkins, GitLab CI и т.д.).
• Системность: Умение выстраивать процессы с нуля или кардинально их улучшать. Опыт формирования стратегии тестирования, написания тест-планов и ведения документации для сложных функциональностей.
• Лидерство: Опыт управления или наставничества для команды QA. Умение ставить задачи, развивать коллег и доносить ценность QA-подхода до всей команды.
• Коммуникация: Способность ясно доносить проблемы, риски и технические решения как до разработчиков, так и до нетехнических специалистов.

• Опыт тестирования крипто- или финтех-продуктов, понимание их специфики (безопасность, транзакции, данные).

• Опыт тестирования Telegram WebApp или мобильных приложений.

• Практические знания в нагрузочном тестировании.

• Роль с влиянием: Возможность сформировать QA-культуру и процессы в компании, напрямую влиять на качество продукта, используемого десятками тысяч пользователей. Рост в сторону Head of QA.

• Интересная задача: Создание и масштабирование системы обеспечения качества для сложного fintech-продукта с нуля.

• Команда и процессы: Работа в сильной, адекватной и тёплой команде. Короткие циклы принятия решений, гибкий график с фокусом на результат.

• Условия: Полностью удалённый формат, full-time. Оклад от 200 000 руб. на руки, развитая корпоративная культура, ДМС по достижении испытательного срока

Если тебе близки наши задачи и подход — присылай резюме! Будет здорово, если в сопроводительном письме кратко опишешь самый сложный или интересный процессный или технический вызов в твоей QA-практике, который тебе удалось решить