Просмотр вакансии

В связи с модернизацией ЦЗН и формированием новой организационной структуры приглашаем на работу Начальника отдела активной политики.

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль деятельности отдела активной политики.
• Подготовка и предоставление аналитических материалов.
• Ведение отчетности по работе отдела.
• Координация работы территориальных кадровых центров г. Кирова и Кировской области по основным направлениям деятельности в сфере занятости населения.
• Работа с распределением финансовых средств по мерам поддержки граждан в соответствии с "Законом о занятости населения в РФ".
• Определение потребности в финансовых средствах, необходимых на реализацию задач и направлений деятельности центров занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Разработка рекомендаций по организации работы территориальных кадровых центров в части, касающейся деятельности отдела.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере предоставления государственных услуг будет преимуществом.
• Опыт работы с государственными информационными ресурсами, с правовыми информационными системами, электронными документами будет преимуществом.
• Управленческий опыт.
• Знания ТК РФ, федеральный закон "О занятости населения в РФ".
• Высокий уровень коммуникативных способностей, умение выстраивать конструктивные отношения с коллегами и руководством.
• Умение "читать" законы, внимательность, ответственность.

• Режим работы: пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00; вт., чт. - 9.00 - 18.00
• Официальная заработная плата, регулярные квартальные премии.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Корпоративное обучение, в т.ч. в Головном офисе (Москва)
• Новая ставка, в связи с модернизацией центра!