Просмотр вакансии

Обязанности:

• Подготовка и согласование проектов договоров в соответствии с протоколами закупочных комиссии.
• Обеспечение своевременной передачи паспортов, сертификатов на поступающие МТР в структурные подразделения, ответственные за их хранение.
• Контроль исполнения обязательств со стороны контрагентов, обеспечение соблюдения поставщиками условий выполнения пунктов договоров.
• Инициирование и курирование претензионно-исковой работы с поставщиками.
• Проведение инвентаризации договорных документов.
• Обеспечение поступления первичной бухгалтерской документации (счетов-фактур, актов приема-передачи, товарных накладных) от поставщиков на отгруженные МТР по номенклатуре, соответствующей спецификациям к заключенным договорам.
• Контроль за своевременным формированием ежемесячного бюджета отдела и внесением корректировок по оплате, контроль оплат.
• Актуализация еженедельных отчетов по заключению договоров, поставкам.

Требования:

• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере закупок.
• Опыт работы в снабжении и сфере обеспечения поставок МТР не менее 1 года.
• Опыт ведения договорной работы.

• Опыт работы с ПУД в рамках обеспечения поставок оборудования.

• Опыт ведения допретензионной и претензионной работы.

• Знание принципов формирования закупочной документации, работа на электронных торговых площадках ТЭК-Торг.

• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет, графические редакторы, SAP/R3, СЭД).

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.