Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полный цикл подбора агентов по недвижимости и руководителей групп;
• Построение воронки кандидатов, настройка каналов (hh.ru, соцсети, рекомендации);
• Адаптация новичков, контроль испытательного срока;
• Планирование численности по ролям и срокам совместно с руководителем;
• Выстраивание базовых HR-процессов: адаптация, обратная связь, мотивация;
• Запуск HR-метрик: текучесть, скорость найма, выход агентов на план по сделкам.

Требования:

• Опыт в HR не менее 3 лет;
• Опыт полного цикла подбора (желательно продажи/недвижимость);
• Умение выстраивать процессы и работать с цифрами (KPI, метрики);
• Готовность совмещать операционку и стратегию;
• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Условия:

• Полный день, 5/2, офис или гибрид;
• Оклад 60 000 - 80 000 руб. по результатам собеседования;
• Квартальный бонус до 50% по KPI;
• Испытательный срок 3 месяца с пересмотром мотивации при выполнении плана;
• Оплата обучения (курсы HRBP/рекрутинг);
• Перспектива роста вилки при выходе на штат 25–30 человек.

О компании:

Агентство недвижимости "ТЕРРИТОРИЯ" - это компания с безупречной репутацией и 11 летним опытом работы на рынке недвижимости Костромы.

Мы специализируемся на продаже квартир, домов и земельных участков. В числе оказываемых услуг сопровождение сделок под ключ, юридическая проверка, ипотека и страхование объектов.

Проводим сложные сделки в цепочках и межрегиональные сделки. Продаём квартиры в новостройках, а так же участвуем в проектах строительства частных домов. Являемся официальными партнёрами всех ведущих банков и застройщиков. Деятельность компании застрахована.

Ищем HR-бизнес-партнёра для масштабирования команды и открытия новых офисов продаж.

Присылайте отклик прямо сейчас. Мы рассмотрим ваше резюме и гарантировано дадим обратную связь в течение 1 - 2 рабочих дней.

p.s. Будем признательны за подробное сопроводительное письмо, в таком случае ваш отклик будет рассмотрен в приоритетном порядке.