Просмотр вакансии

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей офиса;
• Руководство и координирование работы отделения;
• Поддержка деятельности сотрудников отделений;
• Мотивация персонала, эффективное распределение нагрузки, анализ продуктивности;
• Планирование и реализация мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов в отделениях банка, поддержание высокого уровня клиентоориентированности сотрудников;
• Организация и контроль стандартов операционной работы и эффективности продаж.

Требования:

• Успешный опыт работы от 1 года в кредитно-кассовом офисе на позициях заместителя/директора;
• Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• Навыки управления командой;
• Ориентированность на результат, высокий уровень ответственности.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и ежемесячные премии по результатам работы;
• Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания;
• Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников;
• Профессиональный рост (различные формы обучения - семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы);
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).