Просмотр вакансии

Компания: ПТС

С 2003 года мы — надежный подрядчик в реализации масштабных промышленных и строительных проектов. Сегодня мы на этапе трансформации и выстраивания процессов мирового уровня. Для этого нам нужен сильный Лидер — Руководитель службы ОТ, ПБ и ООС. Это не просто административная позиция. Это ключевая роль для создания системы с нуля в условиях высокой динамики строительных объектов. Это вызов для тех, кто строит порядок из хаоса.

Чем предстоит заниматься (ваша зона ответственности):

Стратегия и построение системы: Разработка и внедрение с "чистого листа" всей регламентирующей документации (положения, инструкции, регламенты) по ОТ, ПБ и ООС для строительной компании-подрядчика.

Практика и контроль: Организация и контроль за соблюдением требований безопасности и экологии на всех объектах компании. Расследование инцидентов, взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Росприроднадзор).

Обучение и культура: Формирование культуры безопасности "с нуля". Организация обучения и аттестации персонала, включая руководящий состав.

Управление командой: Формирование и руководство собственной службой (отдел/группа).

Командировки: Регулярные выезды на объекты для аудита и решения вопросов на месте (ежемесячно 3-4 дня).

Наш идеальный кандидат (жесткие требования):

Опыт: Не менее 5 лет руководящей работы в сфере ОТ, ПБ и ООС именно в строительстве или у подрядчика в нефтегазовой/промышленной отрасли.

Опыт построения системы с нуля — ключевое преимущество.

Образование и аттестация: Высшее профильное образование ("Техносферная безопасность"). Действующие аттестаты по промышленной безопасности (минимум по областям А.1, Б.1.1).

Кому здесь будет сложно: Тем, кто ищет спокойной работы в устоявшейся системе с четкими инструкциями. Здесь предстоит эти инструкции создавать.

Личные качества (критически важны):

Активность и инициативность: Вы не ждете указаний, а сами предлагаете и внедряете решения в условиях неопределенности.

Грамотность и структурированность: Умение создавать понятные и рабочие регламенты, отстаивать свою позицию на основе законодательства.

Настойчивость и стрессоустойчивость: Способность мягко, но твердо продвигать изменения в коллективе, работать в режиме "хаоса" и высокой ответственности. Вы — реформатор по натуре.

Что мы предлагаем:

Вызов и влияние: Возможность создать эффективную систему безопасности в компании с 21-летней историей.

Ваша работа будет иметь реальное, измеримое значение.

Система мотивации: Конкурентная заработная плата по схеме "оклад + квартальная премия". Конкретные цифры и KPI для премирования обсуждаются на собеседовании и привязываются к результатам вашей работы по построению системы.

Карьера: Позиция на уровне руководителя службы с прямым подчинением топ-менеджменту.

Условия:

Оформление по ТК РФ, оплачиваемые командировки.

Современный офис в БЦ "Континент" (Проспект Ленина 50Б).

Обучение: Компания проводит обучения для развития профессиональных и управленческих навыков сотрудников.

Корпоративная жизнь: Мы ценим командный дух и организуем шикарные корпоративные мероприятия, праздничные поздравления и совместные выезды для отдыха и общения.

P.S.Если у вас есть вопросы – задавайте! Расскажем про проекты и перспективы.