Просмотр вакансии

Мы — современная многопрофильная клиника, которая строит свою работу на основе данных и цифр. Растем быстро, и нам нужен специалист, который превратит разрозненную информацию в четкие инсайты и конкретные планы действий.

Вам предстоит решать интересные задачи:

· Строить и развивать систему отчетности и дашбордов для руководства.

· Анализировать эффективность работы медицинского центра: экономику отделений, врачей, маршрутов пациентов.

· Рассчитывать ключевые бизнес-метрики: LTV пациента, конверсию в обращения, средний чек, заполняемость расписания, отмены и неявки и проч.

· Автоматизировать регулярные отчеты.

Мы ищем в команду человека, который:

· Имеет опыт работы аналитиком или руководителем отдела от 2 лет.

· Виртуозно владеет Excel/Google Таблицами (сводные таблицы, сложные формулы, макросы — будет большим плюсом).

· Имеет навык визуализации данных и создания понятных дашбордов - будет большим преимуществом.

· Обладает структурным и аналитическим мышлением, умеет видеть суть за цифрами.

· Готов учиться медицинской специфике и говорить на одном языке как с финансистами, так и с врачами.

· Опыт работы в здравоохранении, фармацевтике или страховании — большой плюс, но не обязателен. Главное — желание погружаться в предметную область.

Мы предлагаем не просто работу, а место для роста:

· Достойный уровень дохода. Конкретная сумма обсуждается и зависит от вашего опыта, сложности решенных кейсов и технического бэкграунда.

· Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ.

· График: Полный день (5/2) с гибким началом рабочего дня (8-17 / 9-18).

· Влияние: Вы сразу увидите, как ваши выводы превращаются в бизнес-решения. Вы — не просто "делатель отчетов", а полноправный участник процессов.

· Смысл: Ваша работа напрямую будет способствовать повышению качества медицинской помощи и эффективности работы центра.

· Команда: Дружный и профессиональный коллектив, открытый к новым идеям.

! В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на один вопрос: «Опишите самый интересный, с вашей точки зрения, отчет или дашборд, который вы создавали. Какую бизнес-задачу он решал?» Это поможет нам сразу начать содержательный разговор.