Просмотр вакансии

В команду сети розничных мелкоформатных продуктовых магазинов ищем Директора по управлению розничной сетью, отвечающего за стратегическое развитие розничной сети, рост выручки и прибыли, открытие новых точек и операционную эффективность существующих магазинов. за формирование и реализацию коммерческой стратегии, управление P&L, развитие команды магазинов. Большим преимуществом будет опыт работы в федеральных сетях (Магнит, Пятёрочка и т.п.)

Обязанности:

- Формирование и реализация стратегии роста сети: ассортиментная, ценовая, промо- и маркетинговая политика.
- Планирование и исполнение плана по выручке, марже и EBITDA сети.
- Управление открытием новых магазинов: выбор формата, экономическая модель, KPI проекта, контроль CAPEX и сроков запуска.
- Оптимизация операционной деятельности магазинов: управление товарными запасами, снижение потерь, стандарты сервиса и мерчендайзинг.
- Управление командой: подбор, развитие и мотивация сотрудников магазинов; создание HR-процессов для масштабирования.
- Работа с поставщиками и категорийный менеджмент: переговоры, условия, продвижение уникального ассортимента и локальных производителей.
- Контроль соблюдения регуляторных требований (маркировка, Меркурий, Честный знак, ЕГАИС при необходимости), стандартов качества и санитарных норм.
- Бюджетирование, финансовое планирование и управление затратами.
- Представление компании в отношениях с арендодателями, инвесторами, местными властями.

- Образование: высшее (предпочтительно в области экономики, управления, маркетинга); дополнительное образование в ритейле/управлении приветствуется (MBA, курсы по retail management).
- Опыт: от 5–7 лет в розничной торговле, из них минимум 3 года на руководящей должности в сети (директор по развитию/региональный директор/операционный директор) в продуктовом ритейле.
- Практический опыт открытия магазинов «под ключ» и внедрения новых форматов.
- Глубокое понимание P&L, бюджетирования, KPI, ценообразования и закупочных процессов.
- Навыки ведения переговоров с арендодателями и поставщиками.
- Знание рыночных IT-инструментов: 1С (торговля/бухгалтерия), интеграция с ГИС (Меркурий, Честный Знак, ЕГАИС).
- Опыт управления многоплощадочной сетью — преимущество.

Профессиональные и личные качества
- Стратегическое мышление и ориентированность на результат.
- Сильные управленческие навыки: построение команд, делегирование, KPIменеджмент.
- Аналитический склад ума и клиентоориентированность.
- Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и неопределённости.
- Коммуникабельность, умение убеждать и вести переговоры.
- Инициативность и способность внедрять изменения (change management).

Условия:

-График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные

-Стабильная и своевременная з/п два раза в месяц;
-Официальное трудоустройство.