Просмотр вакансии

ATLAS - аккредитованная российская ИТ компания, разработчик и производитель надежных систем для хранения, обработки и передачи данных, обладающий глубокой технологической и отраслевой экспертизой.

Наша команда растет и мы сейчас в поисках Старшего специалиста по КДП, который полностью возьмет на себя задачи по кадровому администрированию.

Ключевые задачи и обязанности:

• Оформление полного цикла кадровых документов: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные.
• Ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО): оформление, подписание, регистрация и хранение кадровых документов в цифровом виде. Мы используем HR-link.
• Ведение и контроль табелей учета рабочего времени.
• Ведение штатного расписания: актуализация, внесение изменений.
• Контроль документооборота по программе ДМС: подключение сотрудников, взаимодействие со страховой компанией.
• Контроль комплектности и документооборота по всем типам контрагентов: сотрудники (ТД), исполнители (ГПХ), ИП, СМЗН.
• Текущий внутренний аудит кадровых процессов и документов на соответствие ТК РФ и внутренним ЛНА (разработка, актуализация).
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения ЛНА и трудового законодательства.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, с выполнением схожего круга задач.
• Глубокое практическое знание ТК РФ и иных нормативных актов в сфере труда.
• Опыт самостоятельной разработки и редактирования локальных нормативных актов.
• Опыт работы с различными форматами договоров (ТД, ГПХ, ИП, СМЗН).
• Навыки проведения внутренних аудиторских проверок.

Будет преимуществом:

• Практический опыт внедрения или активного участия в переходе на электронный кадровый документооборот (КЭДО). Понимание процессов электронной подписи, маршрутизации и юридической значимости ЭДО.
• Опыт подготовки отчетности в ПФР, ФСС, Росстат, МВД.
• Опыт прохождения кадровых проверок.

Мы предлагаем:

• Зарплату в рынке, уровень дохода обсудим на собеседовании;
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем, после прохождения испытательного срока гибрид;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Наставничество со стороны коллег и поддержку руководителя с первого дня работы, культура общения "без галстуков";
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;
• Заботу: нужная техника для работы - большой монитор, ноутбук и другое оборудование (если понадобится), ДМС после испытательного срока;
• Просторный офис с панорамными видами, местами для отдыха, развитая инфраструктура: оборудованные кухни, (вкусный кофе, снеки в свободном доступе), рядом с офисом кафе и рестораны, парк в шаговой доступности (5 минут от м. Нахимовский проспект).