Просмотр вакансии

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2B, косметология)

г. Сочи | Юг-Косметик

Компания Юг-Косметик — федеральный дистрибьютор профессиональной косметики и препаратов для косметологии (с 2004 года).
Работаем с брендами: NewDermis, Sesderma, IMAGE Skincare, YON-KA, MEDICARE, ABG LAB, Merz и др.

Обязанности

• Работа с закреплённой базой B2B-клиентов (косметологи, клиники, салоны).

• Активная работа с:

  • действующей клиентской базой;

  • «неработающей» базой;

  • холодной базой (по задачам руководителя).

• Приём и сопровождение заказов, контроль выполнения от заказа до отгрузки.

• Продажи профессиональной косметики и препаратов для косметологии.

• Развитие клиентов: увеличение среднего чека, консультации по продуктам, продвижение приоритетных и высокомаржинальных брендов.

• Коммуникация с клиентами: телефон, мессенджеры, соцсети.

• Информирование клиентов об акциях, новинках, семинарах, онлайн-сервисах компании.

• Запись клиентов на семинары, обзвоны, сопровождение мероприятий в офисе и на выездных площадках.

• При необходимости — выезды и презентации у клиентов.

• Работа с кассой:

  • приём оплат (наличный / безналичный расчёт);

  • работа с ККТ и POS-терминалом;

  • соблюдение кассовой дисциплины.

• Подчинение директору офиса.

Требования

• Опыт работы в B2B-продажах от 3–5 лет (косметология, медицина, фарма — будет преимуществом).

• Умение продавать, а не просто принимать заказы.

• Навыки работы с клиентской базой и возражениями.

• Уверенная коммуникация (телефон, мессенджеры).

• Готовность работать с цифрами и планами продаж.

• Базовые навыки работы в 1С.

• Ответственность, организованность, ориентация на результат.

Условия

• Заработная плата:
  от 90 000 до 140 000 в месяц по показателям 2025 года
  (оклад 50000 + % с оплат + бонусы по валовой прибыли).
  При росте выручки в 2026 году доход выше.

• График работы: 5/2, пн–пт, 9:00–18:00.

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный.

• Современный офис в Сочи (БЦ «Абрикос», ул. Пластунская).

• Обучение продукту и процессам.

• Корпоративные мероприятия 2 раза в год.

• Реальная возможность роста дохода без смены должности.