О нас:
Ищем 3D графического дизайнера в команду ORB IT — внутренняя продуктовая и аутсорс-команда
И
Space Gaming — один из самых больших компьютерных клубов в Узбекистане
Мы не агентство на потоке, не стартап «давай сделаем Uber, но для кошек» и не энтерпрайз с согласованием шрифта через 5 менеджеров.
Мы — команда, которая делает реальные проекты и ценит вкус, ответственность и умение делать красиво и осмысленно, а не «чтобы было».
Что предстоит делать:
Создавать 3D-графику для digital и оффлайн-задач
Делать motion-дизайн: анимации для рекламы, соцсетей, экранов, промо для Space Gaming
Работать с 2D-графикой:
принты
меню
рекламные материалы
контент для Instagram / соцсетей (да, то что, должно цеплять, а не просто быть) Тоже для Space Gaming
Участвовать в разработке визуального стиля проектов, а не просто «вот тебе ТЗ — неси»
Доводить работы до состояния, за которое не стыдно через месяц открыть
Что мы ожидаем:
Коммерческий опыт от года в дизайне (да, эта строчка тоже неизбежна)
Уверенное владение:
3D (Blender / Cinema 4D / Maya — не принципиально, важно, что ты реально умеешь)
Motion (After Effects и понимание анимации, таймингов, динамики)
2D-графика (Photoshop, Illustrator, Figma — где нужно)
Понимание композиции, цвета, типографики — не «по наитию», а осознанно
Умение работать по задаче, но не быть кнопкой “сделай красиво”
Ты можешь нормально объяснить, почему ты сделал именно так, и не боишься сказать:
«это решение — костыль»
«так делать не стоит, вот аргументы»
«это выглядит плохо, давай переделаем»
Плюс вайб, если:
Есть опыт в брендинге / айдентике
Делал контент для игровых, IT или digital-проектов
Понимаешь, как дизайн живёт в маркетинге, а не только в PSD
Есть адекватное портфолио без «всё подряд за 10 лет»
Условия:
Работа в самом центре Ташкента — удобно добираться из любой точки
График: 10:30 – 18:30, без утреннего насилия над жизнью
Бесплатный обед каждый день — реально, просто приходишь и ешь
Никакого микроменеджмента и «давай сделаем как у конкурентов»
Адекватное обсуждение работ и уважение к вкусу и опыту
Процесс найма без цирка: портфолио + общение, и всё
ВАЖНО!
Перед финальным этапом может быть небольшое тестовое задание если в портфолио нет ничего подходящего нам
(без «сделай нам весь бренд бесплатно», мы не такие)
Если хочешь — можем сначала просто пообщаться, показать проекты и рассказать, что именно и зачем мы делаем.
Похожие вакансии