Просмотр вакансии

Мы торговая компания «Союз стеклотара». Это международный бренд, который занимается поставкой стеклянной тары на территории всего СНГ.

Уникальное предложение работы у нас:

Стабильная и надёжная компания на рынке более 10 лет

Устойчивая и слаженная команда профессионалов

Амбициозный собственник, строящий группу компаний

Международные проекты, участие в выставках и форумах

Реальная перспектива карьерного роста – до директора одной из компаний

Обязанности:

• Построение и ведение финансовых моделей (ОПиУ / ДДС / Баланс)
• Финансовое планирование и прогнозирование (регулярный пересчёт прогноза)
• План-факт анализ и контроль отклонений
• Прогнозирование денежных потоков и управление ликвидностью
• Оценка эффективности направлений (ROI, ROMI, срок окупаемости)
• Финансовый аудит и оптимизация структуры затрат
• Работа с заемным финансированием и стоимостью капитала
• Подготовка управленческой отчётности с аналитическими выводами на основе цифр

Преимущества работы у нас

• Стабильный оклад + KPI
• Работа удаленно, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Вход на работу через стажировку 3-5 дней
• Наставничество от основателя – поддержка и обучение на всех этапах
• Сильная корпоративная культура – ценим прозрачность, честность и инициативу
• Устойчивая и слаженная команда – работаем как единый механизм, каждый поддерживает друг друга
• Международное направление – работа с крупными компаниями и партнёрами по всему миру
• Оптовая торговля и собственный Marketplace – создаём уникальные решения для рынка стеклянной продукции
• Масштабирование на территории СНГ и Европы, скоро – по всему миру
• Реальная перспектива карьерного роста – до позиции директора одной из компаний
• Если внимательно читаете текст вакансии отправьте в сопроводительном: хочу в команду — это будет значить, что вы ознакомлены с условиями и обязанностями
• Ежегодные вылеты на международные форумы и выставки – общение с командой, обмен опытом, расширение профессиональных контактов
• Обучение у лучших спикеров и практиков – Михаил Гребенюк, Маргулан Сейсинбаев, Оскар Хартман
• Работа в компании с динамичным ростом и амбициозными целями, где каждый сотрудник видит реальные результаты своей работы

Важно. Критерии выхода на работу:

Готовность приступить к работе в течение 3х дней

Испытательный срок оплачивается по итогам выполненных задач

Начало работы после стажировки 3-5 дней

Оставляйте отклик, наш менеджер обработает его как можно скорее!