Просмотр вакансии

• Сопровождение систем учёта ценных бумаг и регламентированной отчётности (Аванкор ФК, Индикатор, Фабрика XBRL, Калькулятор МСФО);
• Поддержка и развитие системы внутреннего учёта на базе «1С: Страховая компания 8 КОРП» (глубоко доработанная конфигурация на основе бухгалтерии);
• Автоматизация операционных бизнес-процессов компании;
• Настройка, развитие и поддержка интеграций между корпоративными информационными системами;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: сбор и формализация бизнес-требований, участие в совместном тестировании и приёмке решений;
• Документирование бизнес-процессов и реализованных системных решений;
• Обновление и сопровождение нетиповых конфигураций.

• Опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8.2 и выше» от 3 лет;
• Понимание принципов бухгалтерского учёта;
• Уверенное владение языком программирования 1С, знание и применение стандартов разработки;

• Опыт разработки запросов, обработок и отчётов;

• Знание СКД и принципов работы управляемого приложения;

• Опыт оптимизации производительности кода и запросов;

• Навыки настройки обмена данными и интеграций, опыт работы с web- и HTTP-сервисами;

• Базовые навыки администрирования 1С (настройка прав доступа, резервное копирование);

• Опыт проектирования и реализации технических решений на платформе 1С: от анализа бизнес-требований до внедрения;

• Умение оценивать трудозатраты и сроки выполнения доработок.

Будет плюсом:

• Знание типовой конфигурации «1С: Страховая компания 8 КОРП»;

• Владение SQL;

• Опыт работы в страховой компании, понимание ключевых бизнес-процессов;

• Опыт работы с типовой конфигурацией «1С:ЗУП».

Что предлагаем мы:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Удаленная работа в команде наших клиентов или в нашей команде.
• Любой формат оформления: штат по ТК, ИП.
• Гибкий график работы: 5/2 (с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00, час обеда, возможность согласовать индивидуальный график).
• Full-time (40 часов в неделю).
• Профессиональное и карьерное развитие в рамках масштабных и интересных проектов.

Ценности компании:

• Технологичность и экспертиза — работа с крупными компаниями рынка и стартапами, возможность реализовать знания на реальных проектах;

• Гибкость и комфорт работы — разнообразие проектов (финтех, e-commerce, медтех, AI и др.), быстрый онбординг и переход между проектами без потери дохода;

• Карьерное развитие и обучение — доступ к обучающим материалам;

• Прозрачность и командный дух — честность с кандидатами, никаких скрытых условий, равенство и уважение в коллективе;

• Влияние и значимость работы — создание экосистемы для комфортной и продуктивной работы, амбициозные специалисты.