Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение личных дел.
• Контроль сроков истечения и заключения срочных трудовых договоров и контрактов с работниками организации.
• Ведение и оформление трудовых книжек.
• Оформление приказов, прием, увольнение, перевод.
• Работа по ведению воинского учета в организации.
• Ответы на запросы по характеристикам.
• Оформление пенсий.
• Оформление медицинской страховки на работников организации.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности — от 2 лет.
• Уверенное владение документооборотом и компьютером.
• Ответственность, стрессоустойчивость, организованность и дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Основные профессиональные знания и навыки:

• Знание трудового законодательства РБ (ТК РБ, Постановления Минтруда, нормативы по охране труда и соцстраху).
• Опыт ведения кадровой документации: трудовые договоры, приказы, личные дела, табели учёта рабочего времени — с учётом специфики строительства (сменный график, командировки, сезонность).
• Навыки взаимодействия с Государственным инспекцией труда, ФСЗН, ПФР — включая отчётность и электронную сдачу.
• Работа с системами учёта персонала (1С), ведение электронных кадровых баз.
• Знание особенностей найма и увольнения в строительстве.

Условия:

— 5-дневная рабочая неделя, 8:00-17:00, сб.-вс. – выходной.

— Официальное оформление, согласно законодательству, медицинская страховка, ЗП два раза в месяц, обучение, бассейн и тренажерный зал.