Просмотр вакансии

Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г.Северска, а также организации, расположенные на территории города.

Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!

- 70 лет на рынке.

- полный цикл производства.

Должностные обязанности:

- учет воды;

- договорная работа;

- прием заявлений от населения;

- внесение информации в ГИС ЖКХ;

- рассмотрение заявлений о перерасчетах по коммунальным услугам при временном отсутствии граждан;

- поддержание в актуальном состоянии информации в справочниках специализированного программного обеспечения;

- передача информации в расчетный центр об изменениях в лицевых счетах;

- передача информации об объёмах потребления в расчетную организацию;

- анализ и обобщение данных потребления услуг абонентами ЮЛ и ИП, населением с помощью Excel и специального ПО;

- контроль выполнения задач, находящихся на исполнении;

- подготовка писем по направлению работы отдела;

- изучение нормативной информации в сфере водоснабжения, водоотведения и жилищного законодательства в части начисления платы за водоснабжение;

- а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности.

Требования:

- высшее (техническое) образование;

- знание программных продуктов МS Word, Excel на уровне уверенного пользователя; приветствуется знание 1С бухгалтерия версия 8.3;

- опыт систематизации большого количества информации в MS Excel;

- умение планировать работу;

- пунктуальность в исполнении поручений;

- способность изучать и понимать законодательные акты в сфере водоснабжения, и оказания коммунальных услуг;

- навык подготовки писем, грамотность;

- быстрое освоение программных продуктов;

- опыт работы в ЖКХ приветствуется.

Условия:

Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней (отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня);
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.);
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды;
• служебный транспорт (для жителей г.Северска);
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;
• корпоративные, спортивные и культурные мероприятия;
• премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний.