Просмотр вакансии

Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Задачи:

• Проверять исправность и работоспособность токарно-карусельных станков с диаметром планшайбы до 4000 мм.
• Читать и применять техническую документацию на детали средней сложности типа тел вращения с точностью размеров до 10, 11 квалитета.
• Выбирать в соответствии с технологической документацией, подготавливать к работе режущие, вспомогательные и контрольно-измерительные инструменты.
• Затачивать резцы и сверла в соответствии с обрабатываемым материалом.
• Контролировать геометрические параметры, определять качество заточки резцов, сверл, зенкеров.
• Устанавливать режущие и вспомогательные инструменты в резцедержатели и револьверную головку токарно-карусельных станков с диаметром планшайбы до 4000 мм.
• Выбирать схемы строповки заготовок деталей средней сложности типа тел вращения и технологической оснастки.

Мы ожидаем:

• Среднее общее образование.
  Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих.
• Опыт работы не менее 1 года.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• официальное оформление, согласно ТК РФ;
• уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• пятидневная рабочая неделя, график работы может быть посменным;
• предоставление ДМС по истечении испытательного срока.