Просмотр вакансии

Локация: Салымская группа месторождений, п. Салым (вахтовый метод)
График: Вахта 60/30, 45/30 или иной (обсуждается)
Тип занятости: Полная занятость

О нашей компании:

Мы — надежный подрядчик, выполняющий комплексные работы по обустройству месторождений. Наш текущий проект на Салымской группе включает строительство трубопроводов, кустовых площадок и объектов инфраструктуры. Мы ценим профессионализм и умение решать сложные задачи в условиях жесткого графика.

Ключевая цель позиции:

Организация и полный контроль системы материально-технического снабжения на проекте, обеспечение бесперебойных поставок материалов и оборудования для строительно-монтажных работ в соответствии с графиками поставки Заказчика и Подрядчика.

Управление командой специалистов по снабжению на площадке и эффективное взаимодействие и координация с ведущими специалистами и инженерно-техническими службами.

Основные обязанности:

1. Управление полным циклом снабжения на проекте:

- Планирование потребности в материалах, оборудовании, спецтехнике на основе рабочих чертежей, спецификаций и графиков строительства.

- Контроль за составлением и актуализацией сводных заявок (МТО) от производственно-технического отдела (ПТО) и линейных инженеров (прорабы, мастера).

- Взаимодействие с отделом снабжения головного офиса по формированию плана закупок, отслеживанию статусов заказов и сроков поставок.

2. Оперативное управление и логистика:

- Ежедневный контроль наличия и движения материальных ресурсов на складах проекта.

- Организация приемки, выдачи и внутреннего перемещения материалов

- Минимизация логистических издержек и простоев строительных бригад.

3. Контроль качества и документооборота:

- Организация входного контроля поступающих материалов и оборудования, в том числе оформление актов на дефектное оборудование, материалы.

- Инициация и документирование претензионной работы к поставщикам по фактам поставки некондиционных материалов или оборудования.

- Проверка сопроводительной документации (паспорта, сертификаты).

- Контроль правильного ведения складского учета в установленных формах (в т.ч. журналы, Excel), проведение инвентаризаций.

- Контроль списания и списание нашей поставки материалов по форме М29

- Подготовка отчетности по МТО для руководства проекта.

4. Управление командой и взаимодействие:

- Руководство группой специалистов по снабжению и кладовщиков на площадке.

- Тесное ежедневное взаимодействие с:

- Со специалистами Заказчика (согласование технических решений по заменам, поставке МТР на площадку)

- Начальниками строительных участков и прорабами (оперативное реагирование на потребности).

- Отделом ПТО (корректировка заявок).

- Отделом снабжения в головном офисе.

Требования к кандидату

1. Образование: Высшее (техническое / экономическое / по логистике). Предпочтительно в области нефтегазового дела, строительства.

2. Опыт работы: не менее 5 лет в сфере снабжения в строительстве, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (руководитель группы, начальник отдела МТС) именно в нефтегазовой отрасли или на строительстве линейных объектов.

3. Обязательное знание специфики:

- Номенклатура материалов и оборудования для строительства трубопроводов (трубы, изоляция, запорная арматура, фитинги), обустройства кустовых площадок и площадочных объектов.

- Понимание строительных технологий и нормативной документации (СНиПы, ГОСТы, ТР ТС).

- Знание основ складской логистики в вахтовых условиях.

- Уверенной пользователь ПК (MS Excel (на уровне продвинутого пользователя))

4. Личные качества: Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, аналитический склад ума, умение работать в условиях дефицита времени и многозадачности, коммуникабельность, ответственность.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Полный соц.пакет;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск;
• Северный стаж;
• «Белую» з/п на банковскую карту без задержек 2 раза в месяц;
• Бесплатное трехразовое питание в столовой;
• Проживание в благоустроенном вахтовом городке (душевые, прачечная);
• Корпоративную мобильную связь;
• Спецодежда за счет организации;
• Проезд до места работы и обратно - полностью компенсируется компанией;
• Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста;
• Уважительное и доверительное отношение коллег, благоприятная атмосфера на рабочем месте.

Кандидатов рассматриваем по резюме.