Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контроль исполнения планов продаж.
• Постановка задач сотрудникам отдела продаж, контроль их выполнения и достижения целей.
• Формирование и распределение между сотрудниками отдела продаж черновой базы потенциальных Клиентов.
• Помощь сотрудникам отдела продаж в выборе стратегии привлечения Клиента.
• Подготовка и проведение встреч с новыми Клиентами.
• Принятие участия в согласовании договоров и протоколов разногласий.
• Формирование отчетов по продажам для руководства и отделов перевозок.
• Управление командой менеджеров по продажам: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация.
• Контроль соблюдения регламентов компании, внедрение стандартов продаж, регламентов, контроль CRM.
• Решение спорных вопросов между МОПами и с отделами перевозок.
• Анализ рынка, конкурентов, отчетность и прогнозирование.
• Принятие участия в обновлении функционала в собственной CRM компании.

Требования:

• Навыки деловых коммуникаций.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения.
• Эмоциональная устойчивость.
• Аналитический склад мышления, умение работать с данными, выявлять закономерности, оценивать риски.
• Ориентация на результат, дисциплинированность, последовательность в достижении поставленных целей.
• Опыт работы в международной транспортной экспедиции от 3 лет.
• Опыт управления отделом продаж от 2 лет.

Условия:

• Заработная плата обсуждаются на интервью с руководителем. Оклад + % + КПА, прозрачная система мотивации.
• Поощрение результатов.
• Достойные условия труда и надежное материальное обеспечение.
• Социальный пакет в.т.ч. ДМС + корпоративная йога.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Корпоративные мероприятия.

• Перспективы карьерного роста.

• График работы с 09.00 до 18.00.

• Работа в крупной транспортно-экспедиционной компании, рейтинг АТИ 5.