Просмотр вакансии

Кто мы

Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская строительная компания, лицензированный недропользователь.

Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна, оснований дорожной одежды с сопутствующими строительными работами.

Наша команда сегодня – это более 4000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.

Мы гордимся своим вкладом в развитие отрасли дорожного строительства и активным участием в масштабных федеральных проектах.

В связи с участием в строительстве высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва - Санкт-Петербург мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду специалиста по документообороту.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение документооборота компании на базе 1С: Документооборот;

• Регистрация входящей/исходящей корреспонденции в 1С и их хранение;

• Регистрация внутренних документов компании, передача документов ответственным за их исполнение сотрудникам;

• Работа с официальным почтами компаний ГК «АЛМАЗ», отправка электронных писем;

• Регистрация Приказов, Распоряжений и иных официальных внутренних документов, ознакомление с ними назначенных ответственных лиц;

• Работа с архивом, создание описи для передачи документов в архив, ведение советующего реестра;

• Выполнение иных поручений руководства.

• Опыт работы с документооборотом на базе 1С;

• Высшее образование, в том числе переквалификации;
• Знание: Word, Excel, 1C: Документооборот;
• Внимательность, способность обрабатывать большие объёмы первичной документации.

• Работа в компании, которая не только уверенно развивается, но и вносит вклад в реализацию крупных федеральных проектов;

• Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;

• Полное соблюдение ТК РФ;

• Офис находится в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;

• График: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00 , выходные и праздники отдыхаем;

• Наша компания ценит преданность сотрудников и поощряет длительный стаж работы, предлагая программу выслуги лет начиная с первого года трудоустройства.

• Дружный коллектив, готовый всегда поддержать. Руководитель и наставник помогут в первые месяцы адаптации.