Просмотр вакансии

О компании

Компания ищет эффективных внештатных менеджеров по развитию продаж с перспективой дальнейшего трудоустройства в штат (при наличии необходимых компетенций и стабильных результатов).

В фокусе развития продаж:
Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Дальний Восток.
При этом мы рассматриваем кандидатов из других регионов

Со своей стороны предлагаем высокий процент с каждой сделки, прозрачную мотивацию и полную поддержку при работе с клиентами и партнёрами.

Обязанности:

- Привлечение клиентов и партнёров в платежные и торговые проекты компании;
- Поиск и привлечение квалифицированных тёплых лидов, заинтересованных в сотрудничестве (физические и юридические лица);
- Развитие партнёрских отношений с:
-банками,
- финтех-компаниями,
- платёжными агентами,
- биржами,
- поставщиками ликвидности;
- Проведение переговоров, первичная квалификация клиентов и предпродажа;
- Подготовка и сопровождение коммерческих предложений и презентаций;
- Выявление и реализация возможностей кросс-продаж услуг торгового дома группы и внешних партнёров;
- Сопровождение клиента до передачи в операционное исполнение.

Мы ищем кандидатов с реальными деловыми контактами и опытом привлечения клиентов или партнёров.

Наличие установленных контактов с ЛПР / ГЛПР обязательно в одном или нескольких сегментах:

1. Корпоративный сектор (B2B)
- средние и крупные экспортёры и импортёры;
- строительные компании и девелоперы;
- риэлторские компании и агентства недвижимости;
- туристические операторы.

2. Институциональные партнёры (B2B2B)
- российские банки и банки дружественных зарубежных юрисдикций;
- финтех-компании и платёжные агенты (РФ и зарубежные);
- поставщики фиатной и криптовалютной ликвидности;
- криптовалютные биржи и брокеры.

3. Частные клиенты
- family offices;
- состоятельные частные инвесторы (HNW / UHNWI).

- Агентская модель сотрудничества (внештатный формат);
- Вознаграждение от 0,1% от валового объёма платежей;
- Размер комиссии определяется индивидуально (case by case) и обсуждается в открытом формате;

По ВЭД-сделкам вознаграждение рассчитывается индивидуально, исходя из экономики конкретной сделки;

Полная поддержка со стороны компании:
- продукты и презентации,
- коммерческие условия,
- юридическое и операционное сопровождение;
- Перспектива перехода в штат при достижении устойчивых показателей.

Формат работы
- Удалённо / гибкий график;
- Самостоятельное планирование загрузки;
- Ориентация на результат, а не на часы.