Просмотр вакансии

Редакция Актион Кадры и HR в поисках эксперта, с опытом работы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, стремящегося к карьере в медиа-сфере.

Наша цель – помочь кадровым специалистам в решении ежедневных рабочих задач и держать в курсе изменений законодательства. Если Вы знаете трудовое право, разбираетесь в кадровом делопроизводстве, но хотите изменить сферу деятельности и добавить в работу творчества, присоединяйтесь к нам.

Обязанности:

• Готовить рекомендации по применению трудового законодательства для кадровых специалистов;
• Следить за изменениями в законодательстве и изучать судебную практику по трудовым спорам;
• Создавать образцы документов и бланки, соответствующие актуальным требованиям закона;
• Участвовать в организации мероприятий и специальных проектов, посвящённых кадровым вопросам и HR-тематики;
• Подготавливать вебинары для подписчиков и работать с приглашенными лекторами;
• Поддерживать продвижение группы Актион Кадры и HR среди внешних СМИ, социальных сетей и иных площадок;
• Взаимодействовать с авторами публикаций, спикерами для проведения мероприятий и вебинаров, а также привлекать новых.

• Отличные знания в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

• Высшее образование по специальности управление персоналом или юриспруденция;

• Умение читать и анализировать нормативные акты, быстро, грамотно и простым языком излагать свои мысли;

• Стремление к профессиональному росту, креативность, любознательность.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем издательском холдинге;
• График работы с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, 8 часовой рабочий день (гибкое начало и окончание рабочего дня);
• Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст.м. Улица 1905 года;
• Отличные возможности для карьерного роста и развития;

• Доступ к внутреннему обучению в корпоративном университете Группы «Актион» по любым профессиональным направлениям;

• Официальная заработная плата;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.