Просмотр вакансии

Производственная фабрика ООО "Летож", входящая в холдинг ГК "Караван Камберли", приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО МАРКИРОВКЕ ПРОДУКЦИИ \ ОПЕРАТОРА ЭВМ на уникальное производство экструдированного жевательного мармелада ("честный знак", "электронный знак").

Местонахождение фабрики: пос. Юбилейный, 6а. Добраться до нас можно на автобусе\маршрутке № 4а «Вокзал — д. Головинцы» с выходом на остановке "пос.Юбилейный".

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОБУЧЕНИЕ!

Обязанности:

• работа в личном кабинете "Честный знак": заказ кодов, эмиссия, агрегация, ввод в оборот кодов маркировки;
• контроль работы по выводу кодов из оборота, контроль статусов кодов маркировки, учет внутрипроизводственных кодов;
• осуществлять предоставление, отслеживание и контроль отчётных событий (отчёты о нанесении, ввод в оборот, вывод из оборота);
• организация процесса нанесения кодов маркировки на продукцию (пищевое производство);
• контроль процесса маркировки на складах, производстве (перемаркировка, ввод/вывод готовой продукции из оборота, генерация QR и формирование списков с кодами для продукции);
• взаимодействие с подразделениями предприятия на всех этапах оборота товара (склад, производство, бухгалтерия, отдел продаж);
• взаимодействие с поставщиками и производителями для корректной маркировки;
• обработка ошибок в документах с кодами в отчетах и взаимодействие с техподдержкой ЦРПТ, Белбланкавыд;
• мониторинг и анализ изменений в законодательствах РБ и РФ, регулирующем прослеживаемость и маркировку товаров.

Требования:

• законченное техническое образование;
• базовые знания баз данных и запросов;
• уверенный пользователь 1С;
• ответственность, внимательность, умение определять приоритеты;
• опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом!

Условия:

• работа в динамично развивающейся организации;
• официальное трудоустройство с гарантиями, согласно ТК РБ;
• офис и производство находится в черте г. Гомеля (пос.Юбилейный, 6а);
• удобный график работы: 5\2 с 08:00 до 17:00, суббота и воскресенье- выходные;
• достойный уровень оплаты труда за реальную работу (оплата 2 раза в месяц на зарплатную карту без задержек (!));
• гарантированный социальный пакет и социальная защищенность!

*рабочие места планируются к созданию и замещению (являются перспективными)