Просмотр вакансии

Основные обязанности:

• Управление, мотивация и развитие команды торговых представителей.

• Планирование и организация работы подразделения для достижения плановых показателей.

• Контроль качества посещений клиентов и эффективности работы торговых представителей.

• Подбор, обучение и адаптация нового персонала в команде.

• Ведение всей необходимой отчетности и документооборота по подразделению.

• Анализ продаж и разработка мер по развитию территории.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет успешный опыт работы супервайзером от 1 года.

• Владеет навыками управления командой: умеет ставить задачи, контролировать их выполнение и мотивировать сотрудников.

• Обладает опытом подбора и обучения торгового персонала.

• Уверенно работает в 1С.

• Отличается мобильностью, стрессоустойчивостью и презентабельным внешним видом.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: оклад + регулярные премии по результатам работы команды.

• Четкий карьерный путь: возможность роста до позиции территориального менеджера.

• Материальная поддержка: полная компенсация расходов на мобильную связь.

• Стабильный график: 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Работа имеет разъездной характер в пределах территории.

• Профессиональное развитие в компании, которая инвестирует в рост своих лидеров.