Просмотр вакансии

О команде:

Мы развиваем продуктовые команды в Системе быстрых платежей и ищем Scrum-мастера, который поможет нам не просто следовать agile-процессам, а строить зрелую, самоорганизующуюся и кросс-функциональную среду.

• Мы работаем по профессиональному Скраму. Первый в Москве официальный LeSS-кейс
• Наша небольшая продуктовая группа состоит из 7 кросс-функциональных кросс-компонентных команд по 4-8 человек
• Мы работаем двухнедельными спринтами и выходим в прод пару раз в неделю, стремимся к ежедневным поставкам
• Придерживаемся принципов продуктовой разработки: команда работает над фичей от проработки бизнес-идеи до вывода на прод
• Полное доверие командам в принятии решений относительно архитектуры и технической реализации.

Чем предстоит заниматься:

• Диагностикой текущих процессов, поиском точек роста продукта и внедрением улучшений
• Фасилитацией спринтов, ретроспектив, межкомандных встреч и кросс-функциональных PBR
• Адаптацией новых сотрудников и помощью в освоении гибких методологий разработки
• Консультацией бизнеса по выбору, адаптации и кастомизации Agile-фреймворков под конкретные бизнес-задачи и контекст подразделений
• Мониторингом Agile-метрик и автоматизацией сбора метрик

Мы ожидаем:

• Практический опыт работы в роли Scrum-мастера, Product Owner, Agile-коуча от 3 лет
• Опыт разработки и внедрения Agile-метрик на уровне команды, продукта и портфеля (Velocity, Cycle Time, Predictability, Business Value Delivered)
• Умение выстраивать коммуникации с разными уровнями собеседников: от команды до C-level
• Глубокое знание Agile-фреймворков (Scrum/Kanban/SAFe/LeSS/Nexus) и их адаптации под бизнес-контекст
• Умение диагностировать зрелость Agile в командах/департаментах и строить дорожную карту трансформации
• Навыки управления изменениями и работы с сопротивлением

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже