Просмотр вакансии

Госкорпорация «Росатом» приглашает в свой коллектив Ведущего специалиста по трансформации отчетности и МСФО

Госкорпорация «Росатом» — технологический лидер страны. Мы развиваем не только атомную энергетику, но и финансовые процессы внутри холдинга. Наша команда отвечает за методологию и качество корпоративной отчетности.

Мы ищем специалиста по МСФО, который будет развивать и систематизировать финансовую методологию, а не просто готовить отчеты. Ваша ключевая задача — анализ учетных процессов в дочерних компаниях, создание единых стандартов трансформации и разработка инструкций для всей команды.

Основные задачи:

• Проверка, анализ и консолидация финансовых данных от дочерних обществ для управленческой отчетности;

• Полный цикл трансформации: от отчетности по ФСБУ до отчетности по МСФО для курируемых компаний;

• Участие в подготовке консолидированной отчетности по МСФО, включая расчет корректировок и консолидационных поправок;

• Составление примечаний и пояснений к отчетности;

• Консультирование и методологическая поддержка дочерних компаний;

• Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами;

• Работа с большими массивами данных, их систематизация и подготовка.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование;

• Опыт от 2-х лет в сфере МСФО, трансформации или консолидации (желателен опыт в производственном холдинге, Big4 или фин. службах);

• Понимание принципов МСФО и ключевых отличий от ФСБУ;

• Опыт подготовки корректировок;

• Умеете самостоятельно работать с первичными данными, проводить проверки и расчеты;

• Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы);

• Опыт работы с «1С: Консолидация» - будет преимуществом;

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям и высокая ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работу в одной из самых технологичных компаний страны;

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);

• Гибридный формат работы: в среднем 4 дня в неделю — удаленно. Периоды квартальной и годовой отчетности — обязательное присутствие в офисе;

• Полис добровольного медицинского страхования;

• Возможности для профессионального развития;

• Участие в проектах государственного масштаба.