Просмотр вакансии

Леста Игры (ООО «Гейм Стрим» – Минский центр разработки) разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Мы точно знаем, что где-то есть отличный UX Researcher, который вольётся в нашу команду в минском офисе.

Команда UX Research — это центр экспертизы по пользовательскому опыту внутри компании. Мы работаем в плотной связке с командами геймдизайна, UX/UI -дизайна, паблишинга по всем проектам.

Наша задача — предоставлять продуктовым командам аналитику и инсайты для принятия решений: данные о поведении и восприятии игроков, инсайты о пользовательском опыте и понимание потребностей широкой аудитории.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Стратегическое планирование исследовательских проектов (методология, выборка, дизайн исследования), в т.ч. во взаимодействии с заказчиками исследований.

• Составление опросов в конструкторах онлайн-опросов (настройка логик, рандомизации, визуала и т.д.).

• Рассылка опросов через внутреннюю систему компании.

• Выгрузка и обработка результатов опросов при помощи различных инструментов (Excel, IMB SPSS, cкрипты на Python и пр.).

• Визуализация результатов исследований в интерактивных отчетах и дашбордах (DataTile, FineBI).

• Работа с данными игровой статистики (использование для группировок в опросных исследованиях и при дизайне выборок и исследований).

• Помощь команде в работе над исследованиями (peer-reivew, методологические синки и т.п.) .

• Развитие практики опросов, разработка новых и усовершенствованием существующих методик исследований (в т.ч. автоматизация).

Мы ожидаем:

• Опыт проведения количественных исследований от 2-х лет в роли UX или продуктового исследователя.

• Опыт работы с полным циклом исследования: от постановки задачи и гипотез до анализа данных и формулирования выводов и рекомендаций.

• Понимание принципов построения опросов: логика и формулировка вопросов, шкалы, фильтры, контроль качества данных.

• Навыки работы с результатами опросов: очистка данных, базовый статистический анализ, сегментация и сравнение групп.

• Уверенное владение инструментами анализа данных (Excel — сложные формулы, сводные таблицы, визуализация; SPSS или аналоги).

• Опыт работы с платформами для проведения опросов (Alchemer, SurveyMonkey и аналоги).

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными.

• Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.

• Умение работать в режиме многозадачности, структурировать и декомпозировать задачи.

Будет плюсом:

• Опыт работы с инструментами визуализации (Tableau, DataTile, Power BI, FineBI).

• Базовое знание языка Python.

• Опыт работы с игровыми продуктами или digital-продуктами с большой аудиторией.

• Понимание основ UX-/продуктового дизайна и жизненного цикла продукта.

• Наличие игрового опыта, понимание специфики многопользовательских игр и продуктов компании.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).

• Трудоустройство по ТК РБ.

• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Тренажёрный зал и душевые в офисе.

• Компенсацию спорта.

• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.

• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.

• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).

• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.