Просмотр вакансии

Разработка ТЗ, функциональных и нефункциональных требований, User Stories;

разработка и актуализация документации для внутренних и внешних разработок;

построение и описание бизнес-процессов;

подготовка технических спецификаций для разработчиков (Use Cases, Sequence Diagrams, ERD);

внедрение и поддержание единых стандартов оформления документации;

взаимодействие с другими членами команды: BA, backend-разработчик, frontend-разработчик.

Требования:

высшее образование;

опыт от 2-х лет;

опыт разработки технической документации (в том числе с нуля);

умение понятно и структурированно описывать работу как программных (software), так и аппаратных (hardware) продуктов;

понимание микросервисной и монолитной архитектур:

построение бизнес-процессов с использованием различных методологий (BPMN, UML и др.);

чтение OpenAPI схем;
знание реляционных БД (PostgreSQL) и основы NoSQL (Redis)

понимание принципов REST API, SOAP, форматов данных JSON, XML;

грамотный русский язык, внимательность к деталям;

коммуникабельность, системное мышление и ориентированность на результат;

стремление к профессиональному росту, желание осваивать и применять новые технологии;

умение самостоятельно оценивать, контролировать и планировать свою работу в установленные дедлайны;

умение и желание работать в команде.

Условия:

предварительное испытание сроком до 3 месяцев;

выполнение тестового задания;

режим работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;

возможность лично поучаствовать в процессе разработки и реализации перспективных технологических и организационных решений, позволяющих значительно упростить (перевести в удобное удаленное цифровое взаимодействие) повседневную жизнь граждан и организаций, как в части взаимодействия с государственными структурами, так и в части предоставления единых универсальных технологических платформ и сервисов для повседневной жизни;

возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров, тренингов и конференций);

официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;

оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней;

дополнительные поощрительные бонусы и выплаты для всех работников предприятия (премии, материальная помощь на оздоровление к отпуску);

медицинское страхование;

яркая и насыщенная корпоративная культура;

комфортный, современный офис и его удобное расположение (шаговая доступность от ст.м. Кунцевщина).