Просмотр вакансии

Наша дружная команда в поисках Ведущего специалиста по кадрам.

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разрабатывать и регулярно актуализировать локально-нормативные акты, обеспечивающие кадровую политику компании, соответствующие актуальному законодательству. Активное участие в разработке и совершенствовании должностных и рабочих инструкций, а также контроль за их своевременным обновлением и соответствием современным требованиям.
• Контролировать соблюдение графиков работы (суммированный учет), их проверка на соответствие требованиям ТК РБ. Проверка табелей учета рабочего времени с последующим предоставлением их в бухгалтерию.
• Оформлять служебные командировки в пределах Республики Беларусь и за границу (до 5 в месяц). Процесс включает исключительно издание соответствующего приказа, иная отчетность делегирована бухгалтерии.
• Организовывать предоставление и оформление трудовых отпусков сотрудникам, разрабатывать графики отпусков по подразделениям, работая со штатом 700 человек.
• Вести штатное расписание (процесс полностью автоматизирован в 1С).
• Обеспечивать полное кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменения штатного расписания — все в системе "1С:8 ЗУП" для штата 55 человек.
• Осуществлять подготовку и выдачу справок о трудовой деятельности, разрабатывать характеристики сотрудников, оперативно отвечать на внутренние и государственные запросы, а также предоставлять копии необходимых документов в соответствии с установленными требованиями.

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС?

• Высшее образование, желательно юридического направления.
• Опыт разработки и внедрения кадровых процессов и документов.
• Опыт работы в крупных компаниях (штат от 300 человек).
• Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства.
• Опыт работы с автоматизированными системами кадрового учета (1С: ЗУП).
• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям, умение работать с большим количеством задач, отличные коммуникативные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД).
• Доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно со ст.м. Каменная горка, ст.м.Малиновка, ст.м.Могилевская; для личных автомобилей – стоянка.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
• Оборудованная кухня и бесплатный ароматный кофе.
• Скидка 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
• Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
• Действующая профсоюзная организация: путевки в детские оздоровительные лагеря, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках и др.
• Яркую корпоративную жизнь.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1696903/detail-public/