Просмотр вакансии

Привет. Меня зовут Макс Мотов, и я создал нишевое агентство недвижимости, с которым хотел бы работать сам.

Если ты PR-менеджер, который умеет работать с медиа не по шаблону, понимает, как выглядит настоящий премиум, и знает медиарынок Тюмени и Екатеринбурга - давай знакомиться.

Мы ищем не человека «на рассылку релизов», а партнёра по репутации. Того, кто умеет превращать бизнес в историю, а агентство - в экспертный бренд.

Кого мы ищем

Специалиста по связям с общественностью и работе со СМИ, который:

• понимает специфику премиального сегмента недвижимости;

• знает, как устроен медиарынок Тюмени и Екатеринбурга;

• умеет выстраивать долгие, живые отношения с редакциями;

Нам нужен человек, который умеет находить сильные инфоповоды, формировать интересные для медиа темы и системно работать над публичным образом агентства и его экспертизой.

Чем предстоит заниматься

Работа со СМИ — 60%

• Налаживание и поддержание контактов с редакциями деловых и бизнес-изданий (Forbes Екатеринбург, РБК Тюмень, региональные бизнес-медиа).

• Упаковка и продвижение историй про MOTOV ESTATE: философия бренда, сделки, необычные кейсы, путь агентства.

• Организация интервью, комментариев, экспертных материалов.

• Инициирование публикаций, а не ожидание инфоповодов.

• Мониторинг упоминаний бренда в медиа.

Репутационный менеджмент — 20%

• Отслеживание отзывов и упоминаний в интернете.

• Работа с негативом (если он появляется).

• Формирование и поддержание экспертного образа агентства и основателя.

Ивенты и партнёрства — 20%

• Организация пресс-туров по премиальным объектам.

• Приглашение журналистов на закрытые мероприятия MOTOV ESTATE.

• Координация коллабораций с другими премиальными брендами.

• Помощь в организации ивентов под ключ - от идеи до результата.

Что важно уметь

• Иметь реальные связи в местных СМИ. Знать редакторов, понимать, кому и что интересно, уметь договариваться.

• Писать так, чтобы письма открывали и читали. Не шаблонные релизы, а истории, которые хочется опубликовать.

• Понимать премиум-сегмент. Разбираться в отличиях массового и премиального рынка, уметь говорить об этом правильным языком.

• Быть проактивным. Самостоятельно искать поводы, предлагать идеи, брать ответственность за результат, а не ждать ТЗ.

Что мы предлагаем

• Полную занятость, гибридный или удаленный график работы (обсуждается)

• Работу с живым, сильным брендом, который действительно интересен медиа.

• Зарплату выше рыночной: оклад + премия за план и высокую вовлеченность. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

• Испытательный срок 2 месяца;

• Стильный и просторный офис, с кухней и мягкими зонами, из которого не захочется возвращаться домой, выбирай сам(а);

• Продвинутую команду и не провинциальный подход к решениям;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Оплата профильного обучение после 6 месяцев работы в компании

Если ты дочитал(а) всё до конца и понял(а), что мы ищем тебя, начни сопроводительное письмо со слов "Хорошее начало". Расскажи в сопроводительном письме о своём опыте, приложи ссылки на свои аккаунты в социальных сетях и портфолио и мы незамедлительно свяжемся.