Просмотр вакансии

Задача роли: вести проекты по развитию платежной системы:интеграции с банками/партнерами, запуск новых платежных каналов и доработка внутренних сервисов/админки, обеспечивая сроки, качество и прозрачную коммуникацию.

Личные качества:

- Системность

- Ответственность

- Стрессоустойчивость при инцидентах

- Проактивность: не просто “вести статус”, а решать блокеры и доводить до результата

Обязанности:

- Ведение проектов end-to-end

- Сбор и формализация требований (BRD/PRD, user stories), согласование с бизнесом, комплаенсом, безопасностью.

- Управление бэклогом, приоритизация, постановка задач (Jira), контроль исполнения.

- Координация команд: backend, frontend, QA, DevOps, мониторинг/операции, бухгалтерия/сверки, партнеры.

- Управление интеграциями: ТЗ, протоколы, обмен ключами/подписями, SLA, UAT, пилот, перевод в прод.

- Контроль релизов: планы выкладки, риски, rollback, контроль инцидентов после запуска.

- Ведение проектной документации, протоколов встреч, отчетность для руководства.

Требования:

- от 1+ года в роли Project Manager

- Умение работать с требованиями и процессом разработки

- Понимание базовых принципов платежей: статусы транзакций, реестры, сверки, комиссии, возвраты/chargeback (будет сильным плюсом).

- Сильные коммуникации: умение “дожимать” согласования, фиксировать договоренности, держать сроки.

- Навыки управления рисками и зависимостями, опыт работы с несколькими командами и внешними контрагентами.

Будет плюсом

- Опыт работы в платежной индустрии

- Базовый technical background (API, webhooks, SQL на уровне чтения, логирование/мониторинг).

- Опыт взаимодействия с комплаенсом/ИБ/регуляторными требованиями (НБКР/AML/внутренний контроль).