Просмотр вакансии

МЫ – одни из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей.
Наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов.

• Мы занимаемся продажей автозапчастей ,автомасел, авто компонентов ;
• Мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность;

• Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ;
• Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году,23 февраля,8 Марта, скидки на продукцию для сотрудников компании)

Наша цель — построить товарную матрицу и ценовую политику

Мы ищем зрелого стратега, который спроектирует ассортимент, выстроит отношения с поставщиками и заложит фундамент для масштабирования.

Чем предстоит заниматься

1. СТРАТЕГИЯ АССОРТИМЕНТА

• Анализ рынка легковых автозапчастей (b2b, складской сегмент).

• Формирование ассортиментной матрицы: ширина, глубина, брендовая политика.

• Управление жизненным циклом товара: ввод новинок, вывод неликвидов, ротация.

• ABC/XYZанализ, прогнозирование спроса.

2. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ И МАРЖИНАЛЬНОСТЬ

• Разработка правил ценообразования в прайс-листе.

• Мониторинг конкурентов, управление маржинальностью категорий.

• Контроль себестоимости, переговорная позиция с поставщиками.

3. УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВЩИКАМИ И ИМПОРТ

• Прямые переговоры с производителями/дистрибьюторами (РФ + импорт).

• Поиск новых каналов поставок, тендеры, контрактование.

• Развитие прямого импорта (ВЭД, логистика) — как среднесрочная задача.

4. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ

• Вы — первый сотрудник направления.

• Внедрение регламентов: минимальные складские остатки, правила переоценки, оборачиваемость.

• В течение 6–12 месяцев: найм и обучение операционного специалиста (управление запасами), передача рутины.

• Ваша задача — выстроить работающую машину, которая не требует вашего ручного управления каждым заказом.

Мы ждём, что вы

Обязательно

Опыт работы Category / Product Manager в автозапчастях от 3 лет.
Управление полным циклом категории: анализ матрица цены поставщики оборачиваемость.
Опыт прямых переговоров с поставщиками (РФ, приветствуется импорт).
Уверенный Excel (сводные, ВПР, индексы), работа с большими массивами данных.
Понимание финансовых метрик: маржинальность, оборачиваемость, ROI, доля стока.

Будет плюсом

Знание TecDoc, Crossway, 1С: УТ, Power BI.
Опыт внедрения регламентов и построения процессов с нуля.
Управленческий опыт (руководство сотрудниками).

Личные качества

Системное мышление — вы не тушите пожары, а строите систему.
Самостоятельность — способность работать в условиях высокой неопределённости.
Амбициозность — вы видите себя не просто исполнителем, а архитектором направления.

Мы предлагаем

Доход:

• Оклад 250 000 – 300 000 гросс (финал по результатам собеседования).

• Ежемесячный KPI от выполнения плана по марже и оборачиваемости.

Перспективы:

• Через 1–2 года — Руководитель отдела закупок и ассортимента (направление «Реал»).

• При достижении KPI и росте оборота — Коммерческий директор сегмента.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.

• Гибридный график (офис в Москве, м. Динамо + встречи с поставщиками).

• Работа в новой команде Холдинга без «советского» бэкграунда.