Просмотр вакансии

Аналитический центр ВЦИОМ — это многопрофильная компания с широкой линейкой исследовательских, консалтинговых и коммуникационных решений и ведущий центр изучения общественного мнения в России и СНГ, работающий по принципу экосистемы услуг. Мы консультируем крупный и малый бизнес, научные и государственные учреждения различных стран, СМИ и международные организации. За свою почти 40-летнюю историю мы из компании, проводящей опросы, развились в аналитический центр с глобальной экспертизой и опытом.

Миссия нашей компании — помогать обществу понять себя и стать лучше. Мы гордимся своей командой, ценим ответственность, смелость, масштабность, щедрость, глубину, визионерство, влияние, смотрим в будущее, изучаем тренды, формируем правила игры и меняем социальную реальность.

Приглашаем Специалиста по работе с архивами присоединиться к нашей команде Департамента политических исследований.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение архивов проектов по задачам (сбор материалов, их проверка на соответствие требованиям, ведение системы учета, подготовка для передачи заказчику по запросу);
• Взаимодействие с командой проекта, со смежными подразделениями;
• Ведение деловой переписки.

Что для нас важно:

• Высшее образование (является преимуществом – социология, политология, менеджмент);
• Опыт работы с исследовательскими проектами не менее 1 года (желательно) и/или опыт работы по обработке документации любого характера от 1 года;
• Навыки работы с большим объемом документов (от 1000 документов в месяц);
• Базовые знания об исследовательских методиках (сбор, обработка и анализ данных);
• Уверенное владение MS Office, владение SPSS (как преимущество);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Системное мышление, усидчивость, готовность к монотонной работе.

Мы предлагаем:

• Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
• Официальное оформление, декретная ставка, испытательный срок - 3 месяца;
• Белая заработная плата, ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
• График и формат работы: удаленный формат, полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
• Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
• Корпоративный университет внутри компании;
• Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.