Просмотр вакансии

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Программист 1С: УТ (Управление Торговлей)".

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С: УТ.
• Участие в проекте по внедрению 1С: УТ (нетиповая конфигурация).
• Контроль, сопровождение использования функционала 1С: УТ (импорт данных, настройка шаблонов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных разработок в системе 1С: УТ по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика.
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: УТ, КА, УПП.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг, автотранспортных услуг: оперативный учет торговых операций (опт, розница), формирование себестоимости, учет транспортных расходов, внутрихолдинговые операции (желательно).

• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
• Место работы (офис): 1-й проезд Филатова, 4.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная зарплата три раза в месяц на банковскую карту.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций.