Просмотр вакансии

• Проводить проверки:
  1.Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате администрации города, должностей руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителей муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города;
  2. Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  3. Соблюдения муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
  4. Соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в аппарате администрации города и должности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
  5. Исполнения муниципальными служащими и лицами, замещающими должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, должностных обязанностей.
  6. Качества и сроков проведения служебных проверок в отраслевых (функциональных) органах администрации города и муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города.
  Анализировать сведения:
  1. О доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате администрации города, должностей руководителей отраслевых (функциональных) органов и руководителей муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, администрации города;
  2. О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  3. О соблюдении муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
  4. О соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в аппарате администрации город и должности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

• Высшее юридическое образование

• Знание трудового и гражданского законодательства, законодательства о противодействии коррупции, о муниципальной службе. Преимуществом станет знание теории и практики применения дисциплинарных взысканий, навыки аналитической работы, наличие опыта в разработке проектов правовых актов.

Условия:

• Формирование кадрового резерва
• Полная занятость
• г. Южно-Сахалинск ул. Ленина 173