Просмотр вакансии

Обязанности:

• Обеспечение работы системы ППД: комплекса технологического оборудования необходимого для подготовки, транспортировки, закачки рабочего агента в пласт нефтяного месторождения с целью поддержания пластового давления и достижения максимальных показателей отбора нефти из разрабатываемой залежи.
• Эксплуатация водозаборных скважин в рамках технологических режимов.
• Подготовка скважин к текущему и капитальному ремонту, прием скважин из ремонта.

• Участие в монтаже, демонтаже и текущем ремонте наземного оборудования водозаборных скважин.

• Контроль за работой средств автоматики, телемеханики и контрольно-измерительных приборов.

• Отбор проб из водозаборных скважин и водоводов.

Требования:

• Стаж работы по профессии «Оператор по поддержанию пластового давления» – не менее 6 месяцев.
• Квалификационное удостоверение "Оператор по поддержанию пластового давления 4 или 5 разряда".
• Знание схемы обвязки насосной станции, распределительных устройств, знание технологического процесса добычи нефти, газа и газового конденсата, подключения трубопроводов, водозаборных скважин.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.