Просмотр вакансии

Вакансия учителя

Мы ищем энергичного и преданного своему делу учителя, готового вдохновлять учеников и делиться своей любовью к слову. Если вы стремитесь к профессиональному развитию, хотите внести вклад в будущее поколение и ищете стабильную работу с возможностью финансовой поддержки, эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Профессиональное преподавание в соответствии с современными образовательными стандартами.
• Разработка и реализация интересных и эффективных учебных программ по учебной дисциплины в рамках общеобразовательных программ.
• Анализ эффективности уроков и методов обучения.
• Объективная оценка знаний и умений учеников.
• Контроль успеваемости и достижений учащихся.
• Применение современных образовательных технологий и воспитательных методик.
• Организация внеурочной деятельности, олимпиад и конкурсов.

Что мы ждём от вас:

• Профильное образование (среднее профессиональное или высшее).
• Справка об отсутствии / наличии судимости и действующая медицинская книжка.

Мы предлагаем:

• 5-, 6-дневную рабочую неделю, согласно нагрузки и расписанию занятий
• заработную плату от 35000 до 50000 рублей
• премиальные выплаты по итогам работы
• отпуск в летний период 56 дней
• возможно обучение, повышение квалификации в процессе работы

Особый бонус: Уникальная программа поддержки педагогов!

Станьте участником муниципальной программы "Привлечение педагогических кадров" и получите:

• единовременную выплату 1 400 000 рублей;
• возмещение аренды жилья до 15 000 рублей в месяц.

Не упустите свой шанс! Подробности программы – в постановлении администрации города Березники от 23.10.2024 года № 01-02-1898 «О внесении изменений в постановление администрации города Березники от 11.03.2019 года № 641 «Об утверждении муниципальной программы «Привлечение педагогических кадров». Постройте успешную карьеру, получите финансовую поддержку и живите в прекрасном городе! Торопитесь, количество мест ограничено!

Молодым специалистам дополнительные выплаты в соответствии с Законом Пермского края "Об образовании в Пермском крае" от 12.03.2014 года № 308-ПК.